?? “以人為本”是我們?nèi)肆Y源管理的核心理念。我們強(qiáng)調(diào)員工是企業(yè)最重要的資源，信任員工、尊重員工、依靠員工，把員工放在管理的主體位置，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和員工的發(fā)展目標(biāo)一致。
在用人方面：我們始終遵循“人人是才”的原則；堅(jiān)持“人盡其才、量才適用”的用人標(biāo)準(zhǔn)；在人才的選拔或晉升上：我們始終堅(jiān)持的是“能者上、平者讓、庸 者下的原則”；在用人過(guò)程中注重員工的實(shí)際能力，重業(yè)績(jī)、輕學(xué)歷，重實(shí)干，輕年齡，遵循的是“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
